Si estás pensando en trabajar de monitor en un campamento de verano en Estados Unidos, lo primero que querrás saber es cuánto vas a ganar. En general, las agencias garantizan un sueldo mínimo de entre 2.200 y 2.500 dólares por unas 9 semanas, y como allí tienes alojamiento y comida incluidos, casi todo lo que cobras lo puedes ahorrar.
Con el programa Summer Camp USA de Travelingua, ese mínimo depende de tu perfil y es solo el punto de partida, porque puedes ganar más con días extra de contrato o con un complemento que algunos campamentos ofrecen según tu experiencia. En este artículo te explicamos cuánto cobran nuestros monitores, qué puedes hacer para ganar más y cómo son nuestras condiciones comparadas con las de otras agencias.
¿Qué sueldo te garantiza Travelingua en un Summer Camp en 2027?
Estas son las condiciones que garantiza Travelingua a sus monitores para el verano de 2027:
| Concepto | En dólares | En euros (aprox.) |
| Sueldo mínimo por temporada (9 semanas) | 2.200 – 2.500 $ (según tu perfil) | 1.970 – 2.235€ |
| Cada día extra de contrato | +35 $ | +31€ |
| Posible complemento | Si tienes título de socorrista o experiencia con niños con necesidades especiales, algunos campamentos pueden ofrecértelo (si vuelves al año siguiente, tienes más margen para negociarlo) | |
| Alojamiento, comida y seguro médico | Incluidos | Incluidos |
Conversión a 1 $ = 0,89 € (tipo de referencia del Banco Central Europeo, 3 de noviembre de 2026). Cifras antes de impuestos.
El sueldo es una cantidad cerrada por toda la temporada, no por horas. La fija el campamento en tu contrato, nunca por debajo del mínimo garantizado. Según el campamento, te lo pagan cada semana, cada quincena, cada mes o al final del verano, normalmente por transferencia o cheque. Por eso conviene abrir una cuenta bancaria en EE. UU. al llegar.
Sueldo en un Summer Camp de Estados Unidos por perfil
Si es tu primer verano, el sueldo base suele ser el mismo para todos los perfiles, seas monitor general o especialista. Lo que cambia es lo que haces y lo que te piden. Las plazas de especialista se cubren antes, así que tener una especialidad te da más opciones de que te contraten. Si repites campamento al año siguiente, tendrás más margen para negociar un sueldo mayor.
Recuerda que el aspirante no puede elegir un puesto concreto, serán los campamentos los que seleccionen a los candidatos según su experiencia y aptitudes.
| Perfil | Qué hace | Qué necesitas | Sueldo |
| Monitor general (General Counselor) | Cuida de un grupo de niños y le acompaña en todas las actividades | Inglés fluido y ganas de trabajar con niños. No hace falta título | Mínimo garantizado de 2.200 – 2.500 $ por temporada |
| Monitor especialista (Specialist) | Dirige una actividad concreta: vela, tenis, escalada, cerámica… | Experiencia demostrable (haber entrenado, dado clases o competido) o un título oficial, como el de socorrista | Mismo sueldo base |
| Monitor de necesidades especiales | Trabaja en campamentos para niños con necesidades específicas, con formación adaptada | Se valora la experiencia con niños con necesidades especiales | Mismo sueldo base |
Si tienes certificado de socorrismo o experiencia con niños con necesidades especiales, algunos campamentos pueden ofrecerte un complemento. Si repites campamento, tendrás más margen para negociarlo.
Especialidades en campamentos de Estados Unidos
Tu especialidad no cambia el sueldo base el primer verano, pero sí te ayuda a conseguir plaza. Los campamentos buscan monitores que se manejen bien en una actividad para enseñarla a los niños, y no te piden títulos, solo experiencia y un buen nivel.
| Área | Especialidades más demandadas | Qué te piden |
| Acuáticas | Socorrismo, natación, vela, kayak, esquí acuático | Buen nivel y experiencia en la actividad |
| Deportes | Fútbol, baloncesto, tenis, gimnasia, tiro con arco | Haber jugado, competido o entrenado |
| Aventura | Escalada, equitación, senderismo, acampada | Experiencia practicando la actividad |
| Artes | Cerámica, teatro, música, baile, fotografía | Experiencia dando clases o portfolio |
| Tecnología | Drones, vídeo, informática | Proyectos o experiencia demostrable |
Con Travelingua, casi todo tu sueldo en un Summer Camp de Estados Unidos es ahorro
Tu sueldo llega casi íntegro a tu bolsillo, porque durante el campamento prácticamente no tienes gastos. Con Travelingua tienes estas garantías:
- Alojamiento en el propio campamento, durante toda la temporada.
- Comida incluida todos los días
- Seguro médico y asistencia 24 horas en EE. UU. durante la duración del contrato de trabajo.
Con Travelingua ahorras también en lo que el campamento no cubre, como la tasa SEVIS, que está incluida en el programa. Lo único que pagarás son tus caprichos de los días libres. Y cuando acabe el campamento, ese dinero te sirve para algo más: tienes hasta 30 días para recorrer Estados Unidos antes de volver.
¿Cómo ganar más en un campamento de verano en Estados Unidos?
El sueldo mínimo es solo el punto de partida. Lo que sabes hacer, la experiencia que traes y los días que trabajas pueden hacer que tu verano te salga más rentable. Estas son las cuatro formas de ganar más como monitor con Travelingua:
- Alarga el contrato. Cada día por encima de las 9 semanas suma 35 $.
- Saca el título de socorrista. Es un título muy valorado en los campamentos. Algunos pueden ofrecerte un complemento.
- Trabaja con niños con necesidades especiales. Si tienes experiencia con ellos, también hay campamentos que pueden ofrecerte un complemento.
- Repite al año siguiente. Si vuelves a tu campamento (Returner), puedes negociar sueldo y condiciones directamente con él, y el programa te cuesta menos (desde 495€).
Travelingua frente a otras agencias de Summer Camp en Estados Unidos
Todas las agencias garantizan un mínimo parecido. La diferencia está en cuánto puedes llegar a cobrar y en qué extras te garantizan por escrito.
| Agencia | Sueldo mínimo garantizado | Día extra | Complementos publicados |
| Travelingua | 2.200 – 2.500 $ según perfil | 35 $ | Posible complemento por socorrismo o necesidades especiales (depende del campamento) |
| AmeriCamp | 2.250 $ | No aparece publicado | No |
| CCUSA | Hasta 2.400 $ | 60 $ | No |
| Intersunset | 2.250 $ | No aparece publicado | No |
| Camp Leaders | 2.250 – 2.500 $ según puesto | No aparece publicado | 2.500 $ en necesidades especiales |
Datos publicados en la web de cada agencia (noviembre de 2026).
¿Por qué elegir Travelingua?
Elegir agencia es casi tan importante como elegir campamento, porque es quien te acompaña desde la primera llamada hasta que vuelves a casa. Con Travelingua no estás solo en ningún momento, te preparamos para las entrevistas, gestionamos tu visado y estamos contigo durante todo el verano. Esto es lo que nos diferencia:
- Ferias de contratación en Madrid. Te entrevistas en persona con los directores de los campamentos, y algunos te dan la respuesta ese mismo día.
- Más formas de cobrar más, y por escrito. Además del sueldo mínimo, sumas 35 $ por cada día extra de contrato y los campamentos pueden ofrecerte un complemento según tu experiencia.
- Pagas el grueso solo cuando tienes contrato. Adelantas 250 € y, si antes del 31 de mayo no recibes ninguna oferta (y no has rechazado ninguna), te devolvemos 125€ y te damos otros 125€ en un bono para cualquier programa de Travelingua.
- Acompañamiento personal: cita telefónica, videollamada para preparar tus entrevistas, acceso a nuestra plataforma de contratación online, sesión de orientación antes de salir y un equipo que te atiende personalmente.
- Tarjeta SIM estadounidense, regalos y un manual sobre la vida en EE. UU. La SIM no viene recargada, pero puedes elegir entre las distintas tarifas de la compañía según el uso que le vayas a dar. El manual te explica trámites como sacar el número de la Seguridad Social, el número que necesitas para cobrar, o abrir una cuenta bancaria.
- Becas propias para Summer Camp. En nuestra última convocatoria ofrecimos 4 becas que cubrían el coste completo del programa, el visado J-1, la tasa SEVIS y el seguro médico. Consulta las becas Travelingua.
- Charlas informativas gratuitas online cada pocas semanas y en universidades, para resolver tus dudas antes de apuntarte.
Preguntas frecuentes sobre el sueldo de un monitor de campamento en EEUU
¿Cuánto gana un monitor de campamento en Estados Unidos al mes?
En 2027, un monitor de campamento en Estados Unidos con Travelingua gana entre 1.050 y 1.200 $ al mes, aunque el sueldo se fija por temporada completa, de 2.200 a 2.500 $ por unas 9 semanas.
¿Se cobra lo mismo en todas las especialidades?
En general, sí. Ser especialista no te garantiza un sueldo más alto, pero te ayuda a conseguir plaza antes.
¿Necesito experiencia para trabajar en un Summer Camp de Estados Unidos?
Para monitor general basta con inglés fluido y experiencia con niños, aunque sea como canguro o voluntario. Para especialista necesitas experiencia en esa actividad y cierto nivel de destreza, pero no hace falta presentar ningún título.
¿Tengo que pagar impuestos?
Sí. Como monitor con visado J-1 pagas impuestos federales sobre tu sueldo y, según el estado donde esté el campamento, también estatales. Al año siguiente tienes que presentar la declaración de la renta en EE. UU. antes del 15 de abril, y como cualquier declaración, puede salirte a pagar o a devolver.
¿Se cobra más siendo socorrista en un campamento de Estados Unidos?
Puede ser, pero no es seguro. Si es tu primer verano, el sueldo no se negocia, aunque algunos campamentos pueden ofrecer un complemento a los monitores con título de socorrista. Si repites, ese título te da más fuerza para pedirlo.
¿Cuánto cobra un monitor de campamento que repite?
Los monitores que vuelven a su campamento (Returners) negocian sueldo y condiciones directamente con él, así que pueden cobrar más que el primer año.
¿Hace falta ser estudiante para ser monitor de campamento en Estados Unidos?
No. Con Travelingua no hace falta ser estudiante ni tener el título de monitor de tiempo libre. Basta con tener entre 18 y 30 años, inglés fluido y disponibilidad desde antes del 15 de junio hasta, como mínimo, el 20 de agosto. Cuanta más disponibilidad tengas, mejor.
Trabaja en un Summer Camp de Estados Unidos en 2027
Imagina despertarte junto a un lago en Maine, pasar el día enseñando a navegar a un grupo de niños y acabar la noche alrededor de una hoguera con compañeros de medio mundo. Así es un verano como monitor en un Summer Camp de Estados Unidos. Y además, te pagan por ello. Vuelves a casa con mucho más que tu sueldo:
- Un inglés que no se aprende en clase, porque lo hablas a todas horas, con los niños y con el resto del equipo.
- Una experiencia internacional que destaca en tu CV: liderazgo, trabajo en equipo y la responsabilidad de tener niños a tu cargo.
- Amigos de todo el mundo con los que compartes cabaña, actividades y aventuras.
- Más confianza en ti mismo, después de un verano resolviendo retos lejos de casa.
- Hasta 30 días para viajar por Estados Unidos al terminar, con el dinero que has ganado.
Si tienes entre 18 y 30 años y hablas inglés con soltura, este puede ser tu verano. Los campamentos cierran plantilla entre enero y abril, así que cuanto antes empieces, más campamentos verán tu perfil. No dejes pasar uno de los mejores veranos de tu vida, reserva tu plaza en Summer Camp USA.
Próximas fechas para conocernos:
- Feria de contratación en Madrid – 14 de noviembre, con entrevistas en persona con los campamentos
- Charla online Monitor Camp USA – 19 de noviembre
- Feria de contratación online – 9 de diciembre
- Feria de contratación en Madrid – 30 de enero de 2027
