Work and Travel USA es un programa de trabajo remunerado en Estados Unidos durante el verano, dirigido a estudiantes universitarios y de FP superior. Con Travelingua, el participante obtiene un puesto de trabajo garantizado en una empresa estadounidense (parques de atracciones, parques acuáticos, parques nacionales, resorts, hoteles o tiendas), mejora su inglés, convive con jóvenes de todo el mundo y puede viajar por el país, con un sueldo aproximado de más de 2.000 $ al mes.

Para participar en Work and Travel USA con Travelingua hay que ser estudiante universitario o de FP Superior presencial y a tiempo completo, tener entre 18 y 30 años, contar con un nivel intermedio de inglés y tener nacionalidad española o residencia legal en España. También hay que estar disponible un mínimo de 10 semanas en verano; algunas empresas piden 11 o 12.

El programa Work and Travel USA exige un nivel intermedio de inglés, que basta para puestos de limpieza y cocina. En socorrismo, atención al cliente y sala, las empresas piden un nivel intermedio-alto o avanzado. Travelingua hace una entrevista en inglés al inicio del proceso, incluida en el precio, y después el participante tiene una segunda entrevista con la empresa estadounidense que lo contrata.

El Work and Travel USA con puesto de trabajo incluido cuesta 2.195 € en total, divididos en tres pagos: 350 € de reserva de plaza, 850 € antes de la entrevista con la empresa y 995 € una vez obtenida la oferta de trabajo. A esto se suman la tasa SEVIS (40 €), la tasa de la Embajada de Estados Unidos (185 $), los vuelos y los gastos personales en destino.

El precio del Work and Travel USA de Travelingua incluye la entrevista de inglés, la asistencia durante la solicitud, la oferta de trabajo en EE. UU., el seguro médico, asistencia 24 horas con teléfono de emergencias, orientación online antes de la salida, ayuda con la documentación, el formulario DS-2019 y la documentación para el visado J-1, y una tarjeta SIM estadounidense.

No están incluidos los billetes de avión, que suelen costar unos 500-600 € ida y vuelta, ni el alojamiento, las comidas o los desplazamientos en Estados Unidos. Tampoco la tasa de la Embajada de Estados Unidos en Madrid (185 $), que se paga directamente a la Embajada. La tasa SEVIS (40 €) se añade al último pago del programa.

En el Work and Travel USA con Travelingua, los sueldos de 2027 van de 11 $ a 20 $ por hora según la empresa y el puesto, y en algunos puestos de restauración hay un fijo más bajo más propinas. Con jornadas medias de 32 a 40 horas semanales, supone de forma aproximada más de 2.000 $ al mes, y el sueldo se cobra cada semana. El salario final depende de las horas trabajadas y puede no cubrir todos los gastos de la estancia, según el nivel de gasto personal de cada participante.

Los participantes de Work and Travel USA trabajan en parques de atracciones, parques acuáticos, parques nacionales, resorts, hoteles, tiendas y servicios turísticos. Travelingua colabora con más de 100 empresas, y entre las confirmadas para 2027 están Kings Island, Cedar Point, Carowinds, Kings Dominion, Six Flags (New England, Darien Lake y Over Georgia), Dorney Park, Water Country, Suncadia Resort, Ausable Club y Blazing Saddles, en Nueva York. Cada participante elige su destino según sus fechas de disponibilidad.

Sí. Travelingua garantiza un puesto de trabajo a todos los inscritos en Work and Travel USA o devuelve el dinero. Somos la única agencia que ofrecemos esta garantía.

El Work and Travel USA requiere el visado J-1 de intercambio. Travelingua gestiona el DS-2019 y la documentación necesaria. Cuando llega el DS-2019, el participante paga la tasa SEVIS y pide cita en la Embajada de Estados Unidos en Madrid, donde abona la tasa consular de 185 $. Conviene tener la cita más de 45 días antes del inicio del contrato.

El programa Work and Travel USA de 2027 va del 24 de mayo al 7 de octubre. Dentro de ese periodo, cada empresa fija su ventana de entrada y salida, y hay que trabajar un mínimo de 10 semanas; algunas empresas piden 11 o 12.

En el Work and Travel USA, la mayoría de empresas estadounidenses ofrecen alojamiento a sus participantes o les ayudan a encontrarlo. El coste va desde gratis hasta unos 150 $ a la semana, según el destino, y no está incluido en el precio del programa.

Sí. El programa Work and Travel USA de Travelingua se puede hacer solo o con amigos, eligiendo el mismo destino.

La inscripción en Work and Travel USA con Travelingua tiene ocho pasos: pedir cita telefónica, elegir destino, pagar 350 € de reserva, rellenar la solicitud, hacer la entrevista con la empresa y obtener el contrato, pagar el importe restante, dejar que Travelingua gestione los documentos y autorizaciones de trabajo, y solicitar el visado J-1 en la Embajada de Estados Unidos.

Sí. Los antiguos participantes de Travelingua pagan entre 1.795 € y 2.095 €, según la empresa y el sponsor, tanto si vuelven a la misma empresa como si cambian. Quien ha conseguido una oferta por su cuenta con una empresa que no colabora con Travelingua (direct placement) paga 1.795 €.

Solo en situaciones graves y justificadas, como un riesgo para la seguridad, acoso o problemas reales en la empresa, y siempre con autorización previa del sponsor americano. En ese caso, el propio participante tiene que encontrar un nuevo empleo en un plazo de pocos días. Los motivos no graves no permiten cambiar: que no guste el puesto, haber encontrado un trabajo mejor pagado o querer estar cerca de los amigos.

Si la empresa cancela una oferta de Work and Travel USA antes del viaje, el sponsor americano ayuda al participante a encontrar un nuevo destino siempre que sea posible. Las condiciones pueden no ser las mismas que las de la oferta original, porque dependen de los puestos disponibles en ese momento.

En Work and Travel USA, el primer paso ante un problema es hablar con el responsable o con Recursos Humanos de la empresa. Si así no se resuelve, el participante debe contactar con su sponsor americano, que puede mediar con la empresa o, en casos graves, autorizar un cambio. Si el problema es de salud, hay que contactar directamente con el seguro.

Una candidatura a Work and Travel USA se rechaza si el participante no es estudiante universitario o de FP Superior a tiempo completo y presencial, o si no tiene entre 18 y 30 años. También si no tiene disponibilidad de 10–12 semanas, no llega a un nivel intermedio de inglés o no presenta la documentación necesaria. Quien no cumple los requisitos un año puede volver a intentarlo cuando los cumpla.

No. Solo el 0,2 % de los candidatos de Travelingua no supera la prueba de inglés inicial, que es sencilla y dura unos 5 minutos. La entrevista posterior con la empresa americana también es breve, y Travelingua envía antes materiales y preguntas tipo para prepararla.

En Work and Travel USA se gana en torno a 2.000–2.200 $ al mes. Del sueldo se descuentan los impuestos federales, los estatales y, si corresponde, los locales, pero no la Seguridad Social ni Medicare, porque el visado J-1 está exento. Al neto hay que restar el alojamiento y la comida, aunque la mayoría de empresas ofrecen alojamiento a bajo coste.

Travelingua recomienda tener acceso a un mínimo de 1.500 $ al empezar el Work and Travel USA, porque el primer sueldo no llega hasta pasadas unas 2–3 semanas. Ese dinero cubre los gastos iniciales: el transporte desde el aeropuerto, la primera compra o el depósito del alojamiento.

Con Travelingua, la plaza en una empresa concreta queda reservada desde el primer pago. Travelingua prepara al participante para la entrevista, gestiona todos los documentos de inmigración y ofrece una orientación virtual antes de salir. Desde la inscripción hasta el viaje, el participante tiene un gestor de Travelingua con nombre y teléfono que le atiende en español. Una vez en Estados Unidos, cuenta con la asistencia 24 horas del sponsor americano.

Si la Embajada deniega el visado, se devuelve una parte de lo pagado a Travelingua de acuerdo al contrato de prestación de servicios que habrás firmado al inscribirte en el programa siempre que el participante avise en 24 horas y presente la denegación oficial. La tasa SEVIS y la tasa de la Embajada no se devuelven.

No. Los dos usan el visado J-1, pero en categorías distintas: Summer Work Travel y Camp Counselor. En Work and Travel USA trabajas en parques, hoteles o tiendas, cobras por horas (más de 2.000 $ al mes) y el alojamiento no está incluido. En Summer Camp USA trabajas como monitor con niños, con alojamiento y comida gratis y un sueldo de 2.200 a 2.500 $ por toda la estancia. Además, el Work and Travel exige ser estudiante y el Summer Camp no.

Lo antes posible. Las inscripciones para Work and Travel USA 2027 ya están abiertas, y los destinos más pedidos se llenan primero. Apuntarte pronto te da más empresas y fechas para elegir, y a veces descuentos de temporada.

Sí. El visado J-1 del Work and Travel USA te permite quedarte hasta 30 días después de la fecha de fin de tu contrato para viajar por el país. También puedes hacer escapadas en tus días libres.

Al programa con puesto incluido (2.195 €) hay que sumarle la tasa SEVIS (40 €), la tasa de la Embajada (185 $) y el vuelo de ida y vuelta, que suele costar unos 500-600 € (precio orientativo). Te recomendamos comprarlo solo cuando tengas el visado aprobado y, si puede ser, con cambios flexibles. Además, conviene llevar acceso a unos 1.500 $ para los primeros días, hasta cobrar tu primer sueldo.

No. Work and Travel USA exige ser estudiante universitario o de FP Superior, a tiempo completo y presencial. Si no lo eres, puedes trabajar en Estados Unidos con Summer Camp USA o hacer prácticas con Internship USA.

Sí. En Work and Travel USA cada empresa tiene sus propias fechas de entrada y salida, así que puedes elegir una que encaje con tus exámenes. Si tienes exámenes en julio, busca una empresa con inicio a partir del 1 o del 6 de julio. Si tienes recuperaciones en septiembre, elige una cuya fecha de salida te permita volver a tiempo, o consulta con tu universidad si puedes examinarte a distancia. Tu gestor de Travelingua te ayuda a cuadrar fechas antes de reservar.

En la mayoría de parques, no. Kings Island, Cedar Point, Six Flags, Carowinds, Dorney Park o Water Country forman y certifican a sus socorristas al llegar. La excepción es High Sierra Pools, que exige el título antes de empezar: se puede sacar con un curso gratuito en España, hacia marzo o abril, o en Estados Unidos, llegando 4 días antes del contrato.

Sí. En Work and Travel USA con Travelingua, el seguro médico incluido cubre toda la duración del programa, también los 30 días de viaje posteriores al contrato (Grace Period).

En Work and Travel USA, la entrevista con la empresa se hace después del segundo pago del programa. Puede ser en línea o en persona en Madrid, en el evento de contratación al que acuden las empresas estadounidenses. Cada empresa tiene su propia fecha de contratación y, cuando cubre sus plazas, su destino se cierra. 

Sí, algunos. En Work and Travel USA, ciertos puestos con servicio de alcohol o empresas con política propia exigen 21 años, como el de Banquet House Attendant en Suncadia Resort. En el resto basta con tener entre 18 y 30 años.

Sí. Travelingua convoca cada año sus propias becas: en la VIII edición, de 2026, repartió 9 becas por un valor total de 15.000€, 5 de ellas para Work and Travel USA. Pueden optar estudiantes con una nota media de 8 o más y una renta familiar en los tramos 1 o 2 del RD 117/2023, o que hayan recibido la beca MEC o similar. La beca cubre el programa, la tasa SEVIS, el seguro, la asistencia 24 horas, la tarjeta SIM y la tasa del visado, pero no los vuelos. Más información en Becas Travelingua.

Travelingua trabaja desde 2005. La fundaron Lucía y Patrick después de vivir la experiencia en primera persona. Aparece en la web de la Embajada de Estados Unidos en España y en la del Ministerio de Trabajo como agencia del programa Summer Work Travel, colabora con universidades como la UCAV, la UCLM, la UEx o la UPM y trabaja con más de 100 empresas estadounidenses.