Prácticas de Asistente Ejecutivo

Descripción del puesto/tareas:

Estamos buscando candidatos entusiastas con experiencia previa en ventas, preferiblemente en una agencia de modelos, orientados a objetivos y con una pasión auténtica por la industria.

Como asistente ejecutivo, serás responsable de proporcionar apoyo administrativo, actuar como enlace entre nuestra empresa y nuestros clientes, y monitorear las plataformas de redes sociales de la compañía.

Responsabilidades clave:

• Demostrar todos los valores fundamentales de la empresa en las actividades diarias.
• Desarrollar y mantener una relación a largo plazo con nuestros clientes a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Atender llamadas telefónicas y dirigirlas a la persona adecuada o tomar mensajes.
• Planificar y programar reuniones y llamadas de conferencia.
• Trabajar en nombre de los clientes para asegurar el talento adecuado a sus necesidades.
• Alcanzar o superar los objetivos de ingresos mensuales establecidos.
• Resolver problemas que puedan surgir antes, durante y/o después del compromiso/actividad.
• Proporcionar aportes estratégicos y retroalimentación sobre iniciativas.
• Buscar constantemente nuevos clientes valiosos y construir relaciones sólidas.
• Trabajar con otros miembros del equipo para lograr metas comunes.
• Responsable de planificar, implementar y monitorear la estrategia de redes sociales de la empresa para aumentar el reconocimiento de la marca, mejorar los esfuerzos de marketing y aumentar las ventas.

Requisitos:

• Experiencia previa exitosa en ventas, cumpliendo o superando consistentemente los objetivos.
• Habilidades excepcionales de comunicación demostradas, con la capacidad de articular, presentar e influir a todos los niveles dentro de una organización.
• Altamente motivado con ganas de tener éxito y una pasión por la representación de talentos y el negocio de la agencia.
• Orientado a objetivos y resultados.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Espíritu emprendedor.
• Buen sentido comercial.
• Excelentes habilidades de escucha, negociación y presentación.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo.
• Atención al detalle y habilidades para resolver problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar bien bajo presión.
• Fuertes habilidades organizativas y de planificación en un entorno de ritmo rápido.
• Confianza con buen sentido del humor, un plus.
• Serenidad bajo presión.
• Dominio de MS Office (especialmente MS Outlook y MS Excel).